为了更好地发挥优秀员工“传、帮、带、教”的作用，正确地引导新员工在岗位上学习成长，近日，省交通设计院京翼公司为2021年度新结对的10对师徒举办“师带徒”拜师仪式 。

活动邀请2020年度优秀师父代表作汇报发言，传授师带徒的经验，帮助新结对师徒成长；徒弟代表也作发言表达了自己的态度与决心，表示将勤学苦练，不负初心、牢记使命，争取在有限的时间里提高自身的工艺技能，丰富实践经验。随后拜师仪式正式开始，徒弟向师父行拜师礼、敬拜师茶，师父们赠与徒弟拜师礼物，双方签订师徒仪式后拜师仪式正式完成。

京翼公司负责人在仪式上表示，“师带徒”是企业人才梯队建设的一种重要人才培养措施，要充分发挥技术骨干的带头作用，注重新入职员工的培养工作，鼓励年轻一辈为公司发展注入新鲜血液。希望年轻一辈高学历人才勇于担当、敢于担当、自强不息，争取早日成为公司检测试验骨干，同时发挥高素质人才优势，发展新方向、建立更高目标。今后公司将强化“师带徒”常态化工作机制，努力培养出一批高素质、高层次的青年骨干检测人才，开辟京翼公司在雄安发展新道路。